L’Osservatorio di Intesa Sanpaolo Look4ward rileva che con le transizioni ecologia e digitale ci sarà più enfasi sulle capacità relazionali e di adattamento al cambiamento: per questo serve formazione continua e uno stile di leadership attento al potere del “Noi” rispetto alla centralità del singolo
Articolo proveniente da:
Il Sole 24 ORE – Economia